组织增长体系
打造承载百亿梦想的组织容器
ORG_SYSTEM
架构设计
适应战略演进的动态架构。从科层制向敏捷型转变，打破“烟囱效应”。
组织绩效
建立价值创造、价值评估、价值分配的激励闭环，激活群体动力。
人才盘点 & 精准选人
通过 AI 胜任力模型与画像，识别高潜人才，实现人才密度倍增。
大将营 & 文化落地
针对核心管理层（腰部及以上）的实战领导力训战。统一语言，文化入髓，确保战略意图贯穿到底。
Leadership Training Base
高管引进
利用全球人才雷达，为企业精准猎寻具有“战功”的核心班子成员。